Personality
Drives
Performance
Leitbild
Als systemischer Coach aktiviere ich gezielt die eigenen Ressourcen meiner Klientinnen und Klienten. Dabei wende ich wissenschaftlich fundierte Methoden an, um nachhaltige Entwicklungen zu ermöglichen. Jeder Mensch wird in seinem individuellen Kontext betrachtet, wodurch maßgeschneiderte Lösungen entstehen, die sowohl persönlich als auch beruflich wirksam sind.
Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht die Begegnung auf Augenhöhe. Ich begegne Menschen mit Respekt, Wertschätzung und einem offenen Blick für ihre individuellen Stärken und Potenziale.
Leistungen
1. Consulting
- Personalauswahl
- Persönlichkeits-Assessments
- Auswahlberatung und Auswahlverfahren von Executives
- Personalentwicklung
- Potenzialanalysen
- Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
(GB Psych)
2. Online Coaching
- Persönlichkeitsentwicklung
- Business Coaching
- Führungskräfte Coaching
- Karriere Coaching
- Teamcoaching
3. Workshops
- Teamentwicklung Workshops
Assessment Tools
Persönlichkeits-Assessments
- Hogan Assessments
- Agile Leader Report
360 Grad Feedbackverfahren
- Hogan 360 Leadership Versatility Index (LVI)
- Agile Leader 360
Team Assessment
- Hogan Team Report
- Agile Leader Team Report
Kognitive Leistungstests
- Hogan Business Reasoning Inventory (HBRI)
- Aufmerksamkeits-Belastungstest (d2-Test)
Referenzen
Kontakt
Vielen Dank, dass Sie mich kontaktiert haben!
Ich werde mich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen.
